HR-chef

Om stillingen

Som HR-chef hos Logitrans får du det overordnede ansvar for hele HR-funktionen, herunder strategisk og operationel ledelse af områder som rekruttering, medarbejderudvikling, talent management og performance management.

Du vil spille en central rolle i at sikre, at virksomheden tiltrækker, udvikler og fastholder de rette kompetencer gennem en målrettet og værdiskabende HR-indsats. Dette indebærer blandt andet implementering af effektive HR-processer samt en løbende optimering af arbejdsmetoder og HR-strategier.

Stillingen kræver en kombination af operationel hands-on erfaring og strategisk overblik. Du trives med at lede HR-initiativer, facilitere samtaler og sikre, at HR-funktionen understøtter forretningens mål. Samtidig evner du at udvikle og implementere langsigtede strategier for rekruttering, medarbejdertrivsel og organisationsudvikling.

Som en nøgleperson i organisationen vil du samarbejde tæt med ledelsen og fungere som en sparringspartner i forhold til HR-relaterede beslutninger, så Logitrans fortsat kan være en attraktiv og konkurrencedygtig arbejdsplads.

Du vil blandt andet være ansvarlig for:

• Rekruttering og onboarding: Udvikling og implementering af strategier, der tiltrækker de bedste talenter, samt sikre en struktureret og vellykket onboarding-proces.
• Medarbejderudvikling og opfølgning på MUS: Udvikle materiale til lederne i forbindelse med deres udviklingssamtaler og at følge op på medarbejderudvikling for at optimere trivsel og performance.
• Strategisk HR-udvikling: Sætte retningen for HR-området ved at udvikle og implementere initiativer, der understøtter virksomhedens vækst og fastholdelse af medarbejdere.
• Sparring med ledelsen: Være en central sparringspartner for ledere på alle niveauer og sikre, at HR-processerne understøtter de overordnede forretningsmål.
• Operativt HR-arbejde: Håndtere daglige HR-opgaver, herunder personaledokumentation, konflikt- og afskedigelsessamtaler og HR-rapporter, samtidig med at du driver forbedringsprojekter og optimerer interne processer.

Om dig

Vi søger en erfaren HR Chef, der både trives med de strategiske aspekter af HR og med det hands-on arbejde, der indebærer direkte medarbejderkontakt. Du har:

• Solid erfaring med rekruttering, medarbejderudvikling, performance management og den daglige HR-drift.
• Stærke kommunikative evner og formår at opbygge tillid og skabe gode relationer på tværs af organisationen.
• Evnen til at omsætte strategiske ideer til konkrete initiativer, der understøtter virksomhedens vækst og sikrer høj medarbejderfastholdelse.
• Lyst til aktivt at deltage i de praktiske aspekter af HR-arbejdet – fra afholdelse af samtaler og MUS til sparring med ledelsen om operative udfordringer.
• En resultatorienteret tilgang, du er analytisk, struktureret og trives med at arbejde i et dynamisk miljø, hvor du løbende måler og evaluerer effekten af dine initiativer.

Men vigtigst af alt: Du er en samlende og empatisk person, der kan skabe team spirit og lever op til virksomhedens værdier. Din indsats vil være med til at skabe en stærk virksomhedskultur og sikre, at HR-strategien understøtter Logitrans’ overordnede mål.

Det er et krav, at du har eller er villig til at tage bopæl inden for en radius af 45 min. kørsel fra Ribe.

Virksomheden tilbyder

Du kan forvente ansættelse i en innovativ virksomhed i vækst. Du kan glæde dig til en arbejdsdag i en flad, uformel og respektfuld kultur, hvor du selv kan være med til at præge stillingen. Du kan forvente spændende, udfordrende og udviklende arbejdsdage i et dynamisk og uformelt team med højt til loftet. Alt dette på en arbejdsplads med gode traditioner og en lang historie med en gennemsnitlig anciennitet, der tæller de to cifre.

Du bliver en del af en ambitiøs virksomhed med et stort socialt ansvar, grønne vækstambitioner og som bygger på menneskelige værdier. En innovativ arbejdsplads, hvor digitalisering og robotteknologi er på agendaen med en flad organisationsstruktur, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

Ansøgning

Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis denne stilling har din interesse, opfordres du til at søge den hurtigst muligt. Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning og dit CV herunder.

Spørgsmål

Alle spørgsmål rettes til TalentTrack Specialist Rekruttering att. seniorkonsulent Carsten Pedersen, tlf. 40 713 213, eller cp@talenttrack.dk.